La responsabilité sociale des entreprises aussi appelée responsabilité sociétale des entreprises concerne toutes les entreprises aujourd’hui. Dans le secteur du bâtiment, de nombreuses solutions existent pour rendre votre entreprise plus respectueuse de l’environnement. Découvrez quelles solutions mettre en place pour développer votre RSE.

 

Qu’est-ce que la responsabilité sociale des entreprises (RSE) ?

La responsabilité sociale des entreprises encourage les entreprises à avoir un impact positif sur l’environnement et la société tout en poursuivant leurs objectifs financiers. Selon la définition de la Commission européenne, la RSE nécessite que l’entreprise prenne en considération tous les effets qu’elle peut produire sur la société. Elle ne peut plus faire du profit à tout prix.

On complète souvent cette définition par celle donnée par la norme ISO 26000, un standard international mis en place par l’Organisation Internationale de Normalisation. Selon cette norme, les domaines d’actions pertinents pour définir le périmètre de la responsabilité sociale des entreprises sont :

  • La gouvernance de l’organisation ;
  • Les droits de l’homme ;
  • Les relations et conditions de travail ;
  • L’environnement ;
  • La loyauté des pratiques ;
  • Les questions relatives aux consommateurs ;
  • Les communautés et le développement local.

 

Quel cadre législatif pour la RSE ?

Ces dernières années, le cadre législatif en matière environnementale se renforce de plus en plus. Dans le bâtiment, les entreprises doivent respecter de nouvelles normes comme le Décret tertiaire. On observe également l’émergence de nombreux labels, comme le label HQE (Haute Qualité Environnementale) ou le label BBC (Bâtiment Basse Consommation). La RSE s’inscrit totalement dans ce mouvement général visant à rendre les entreprises plus conscientes de leur impact sur l’environnement.

De nombreuses lois ont construit progressivement la notion de RSE. Les premières mesures datent de la loi NRE de 2001. Elle impose aux sociétés cotées en Bourse d’inclure dans leur rapport annuel un compte-rendu sur les conséquences sociales et environnementales de leurs activités appelé « reporting extra-financier ».

Ensuite, les lois Grenelle I du 3 août 2009 et Grenelle II du 12 juillet 2010 intègrent des mesures supplémentaires venant notamment renforcer l’information sociale et environnementale communiquée par les entreprises.

Depuis la loi PACTE du 22 mai 2019, la RSE concerne toutes les entreprises françaises. Chacune d’entre elles doit prendre en considération les enjeux environnementaux et sociaux de son activité.

Les 2 principales modifications mises en place par la loi PACTE sont les suivantes :

  • La prise en compte obligatoire dans l’objet social des entreprises des enjeux environnementaux et sociaux;
  • La possibilité facultative d’avoir une « raison d’être » inscrite dans leurs statuts mettant en avant les principes et les valeurs qui guident l’action de l’entreprise. C’est un préalable indispensable pour obtenir le statut d’entreprise « à mission ».

Enfin, il faut savoir que dans la globalité les mesures entourant la RSE se veulent incitatives. Seule l’obligation d’information est obligatoire pour les grandes entreprises.

 

RSE dans le bâtiment : quels avantages ?

Si rentrer dans une démarche de RSE est désormais une obligation pour les entreprises, il faut prendre conscience que la RSE peut aussi leur apporter des bénéfices certains. C’est un levier de croissance et une opportunité.

Les avantages de la RSE :

  • Identifier des opportunités économiques et réduire les coûts : la RSE permet souvent de mettre le doigt sur de possibles économies. On pense notamment aux économies d’énergie possibles dans les bâtiments (réduction de la consommation d’eau, etc.) ;
  • Favoriser le mieux-être au travail : la RSE augmente la motivation et la productivité des salariés dans leur travail. En effet, l’implication environnementale de l’entreprise est un facteur permettant d’attirer des talents et de fidéliser les salariés ;
  • Améliorer l’image de l’entreprise : se positionner comme une entreprise verte permet d’attirer des clients partageant les mêmes valeurs que l’entreprise. C’est d’autant plus important auprès des jeunes générations. La confiance envers l’entreprise et la réputation de celle-ci sont des sujets essentiels aujourd’hui ;
  • Se placer dans une dynamique de changement : toutes les entreprises ont besoin d’évoluer et d’être à l’affût des changements de la société. Et l’impact de leurs activités sur l’environnement est un point qu’il est désormais impossible de négliger ! Aussi, s’inscrire dans une démarche de RSE permet de moderniser et d’améliorer de façon continue son modèle et les pôles stratégiques de l’entreprise : management, RH, communication, etc.

 

Comment mettre en place une stratégie RSE dans le bâtiment ?

Dans le bâtiment, on ne peut plus construire sans prendre en compte l’impact environnemental et social du bâti.

Voici quelques points concrets sur lesquels vous pouvez agir pour développer votre RSE :

  • L’environnement : différentes actions peuvent vous ancrer dans une démarche de RSE comme le recyclage des déchets du chantier, la réduction de la consommation d’énergie sur le chantier ou encore l’utilisation de matériaux plus respectueux de l’environnement ;
  • La supply chain : la supply chain prend une importance significative dans les grandes entreprises. Elles doivent en tenir compte si elles veulent mettre en place une démarche globale de RSE. Il s’agit donc de mettre en place une gestion plus responsable de la chaîne d’approvisionnement dans son entier (fournisseurs, sous-traitants, partenaires, etc.) ;
  • Le bien-être au travail : on peut aussi mettre en place des programmes de prévention de la santé au travail, des actions pour diminuer le stress, favoriser la diversité au travail et l’égalité homme-femme, etc. ;
  • L’utilisation d’outils digitaux comme l’intelligence artificielle ou les objets connectés s’inscrit dans une démarche de RSE. Dans le secteur du bâtiment, on peut viser la construction de bâtiments connectés (ou « smart building ») ;
  • L’adoption de différents labels : on pense par exemple au label SCOP BTP qui est en voie d’être reconnu par les pouvoirs publics.

Dans tous les cas, la mise en place d’une stratégie RSE passe par différentes étapes :

  • Un diagnostic : dresser un état des lieux des actions à mener est nécessaire pour savoir d’où l’on part et où l’on veut aller. Cela peut passer par un audit énergétique, etc. ;
  • La définition d’un plan d’actions en concertation avec les acteurs concernés ;
  • Le déploiement de la stratégie RSE ;
  • L’évaluation de la stratégie mise en place ;
  • La communication sur la démarche RSE et les résultats obtenus.

 

Utilisez SMATI pour atteindre vos objectifs RSE dans le bâtiment

La solution SMATI d’Hxperience est un excellent moyen de développer la politique RSE de votre entreprise. Voici 2 exemples pour le prouver.

La gestion des consommations énergétiques

Grâce à des capteurs connectés posés sur le bâtiment, SMATI peut identifier les grands postes de dépenses énergétiques du bâtiment. Les capteurs connectés envoient toutes les données récoltées à notre solution logicielle.

Cette dernière analyse ensuite ces données pour vous les restituer. Elle vous informe de l’état de la consommation d’eau, de gaz ou d’électricité, vous alerte en cas de seuils de consommation élevés, etc.

Avec SMATI, vous pouvez ainsi garder un œil sur toutes vos consommations d’énergie. Réduire vos consommations et votre impact sur l’environnement devient un objectif RSE à portée de main !

 

L’amélioration de la qualité de l’air et du confort des occupants

SMATI vous aide aussi à agir sur l’amélioration du bien-être de vos salariés. Le confort des occupants du bâtiment est un des objectifs de la RSE. Il passe notamment par une meilleure qualité de l’air intérieure. Une qualité de l’air optimale permet aux salariés de travailler dans de bonnes conditions et d’être plus concentrés et productifs.

SMATI peut monitorer différents indicateurs (CO2, COV) pour que vous puissiez suivre précisément l’évolution de l’air intérieur de vos bâtiments. À vous ensuite d’intégrer les solutions nécessaires au bâtiment si vous constatez que les indicateurs ne sont pas bons : ventilation, réduction des polluants intérieurs, etc.

La RSE est un incontournable aujourd’hui. Grâce aux données émises par le bâtiment, il est désormais beaucoup plus facile de s’inscrire dans une démarche RSE vertueuse.

N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement pour atteindre vos objectifs RSE.